Year: 2013
Author: Weissenberger-Eibl, Marion A., Kugler, Florian
Der Betriebswirt, Vol. 54 (2013), Iss. 1 : pp. 29–34
Abstract
Innovations have a certain importance for the economy and growth of industrial companies. The processes in order to generate new ideas and solutions can be different. Using defined activities helps companies to generate such solutions by transferring knowledge and new insights. This research study focuses on the intraorganizational transfer of knowledge and research results between market-oriented and technology-oriented departments in a company. Because both areas use different professional languages the exchange of knowledge and the communication between the different departments can be negatively influenced. Incomprehension and misunderstanding between the communicating partners can be the result. To find out about the procedures of intraorganizational knowledge transfer, the design of internal communication and the abolishment of exciting communicational barriers two leading and innovative German companies have been questioned and analyzed.
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Journal Article Details
Publisher Name: Global Science Press
Language: German
DOI: https://doi.org/10.3790/dbw.54.1.29
Der Betriebswirt, Vol. 54 (2013), Iss. 1 : pp. 29–34
Published online: 2013-02
AMS Subject Headings: Duncker & Humblot, Deutscher Betriebswirte-Verlag GmbH
Copyright: COPYRIGHT: © Global Science Press
Pages: 6
Keywords: Kommunikationsstörung Kommunikationsprozess Kommunikationsbarrieren
Author Details
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| Section Title | Page | Action | Price |
|---|---|---|---|
| Marion A. Weissenberger-Eibl / Florian Kugler: Intraorganisationaler Erkenntnistransfer. Abbau der Barrieren in der Kommunikation zwischen den technologie- und marktnahen Bereichen eines Unternehmens | 1 | ||
| Summary | 1 | ||
| Innovation als Kombination von Erkenntnissen aus den markt- und technologienahen Bereichen | 1 | ||
| Erkenntnistransfer als Kommunikationsprozess | 1 | ||
| Einfluss der Fachsprachen in der Kommunikation unterschiedlicher Fachbereiche | 2 | ||
| Barrieren und Kommunikationsstörung | 3 | ||
| Fallstudien | 3 | ||
| Fallstudie 1: Intraorganisatorischer Erkenntnistransfer bei einem innovativen Automobilzulieferer | 3 | ||
| Fallstudie 2: Intraorganisatorischer Erkenntnistransfer bei einem Unternehmen in der Medizintechnik | 4 | ||
| Fazit | 6 | ||
| Quellen | 6 | ||
| Fußnoten | 6 |