Loading [MathJax]/jax/output/HTML-CSS/config.js
THIS IS THE DEV/TESTING WEBSITE IPv4: 18.222.71.250 IPv6: || Country by IP: GB
Close Search Advanced
Journals
Resources
About Us
Open Access
Journals
Resources
About Us
Open Access

Prävention von Depression und Burnout am Arbeitsplatz

Prävention von Depression und Burnout am Arbeitsplatz
Add to basket

Year:    2012

Author:    Niescken, Svenja, Braun, Ellen

Der Betriebswirt, Vol. 53 (2012), Iss. 2 : pp. 8–12

Abstract

Psychological stress at the workplace and its potential negative impact like increasing absenteeism and early retirement pension because of mental disorders have risen strongly in the last years. Thus, it has become more and more important for executives and HR managers to early identify stress among their personnel and react appropriately. At the same time, the topic of mental health not only implies risk, but also chances. If the topic is integrated into operational health management efforts consequently, companies can establish a basis for increasing the motivation of their staff and thus to built resilience against future workplace demands.

You do not have full access to this article.

Already a Subscriber? Sign in as an individual or via your institution

Journal Article Details

Publisher Name:    Global Science Press

Language:    German

DOI:    https://doi.org/10.3790/dbw.53.2.8

Der Betriebswirt, Vol. 53 (2012), Iss. 2 : pp. 8–12

Published online:    2012-06

AMS Subject Headings:    Duncker & Humblot, Deutscher Betriebswirte-Verlag GmbH

Copyright:    COPYRIGHT: © Global Science Press

Pages:    5

Keywords:    psychische Gesundheit Problemstellung personalwirtschaftliche Beurteilung Personalkosten Arbeitsunfähigkeit

Author Details

Niescken, Svenja

Braun, Ellen

  1. Betriebliche Wahrnehmung des Burnouts

    Braun, Ellen | Hillebrecht, Steffen

    Der Betriebswirt, Vol. 54 (2013), Iss. 3 P.16

    https://doi.org/10.3790/dbw.54.3.16 [Citations: 5]

  2. Wie lohnend sind Investitionen in die Gesundheit der Mitarbeiter?

    Boelcke, Ulrich | Hillebrecht, Steffen | Majer, Michael

    Der Betriebswirt, Vol. 59 (2018), Iss. 4 P.17

    https://doi.org/10.3790/dbw.59.4.17 [Citations: 2]

  1. AOK: Krankenstand 2009 erneut leicht gestiegen - AOK-Fehlzeitenreport 2010; Pressemitteilung vom 27.07.2010, unter www.aok-bv.de/presse/medienservice/politik/index_04388.html, Aufruf vom 13.04.2012.  Google Scholar
  2. Badura, Bernhard u.a.: AOK Fehlzeitenreport Heidelberg u.a. 2005.  Google Scholar
  3. BKK Bundesverband, BKK-Gesundheitsreport 2004: Gesundheit und sozialer Wandel, als pdf veröffentlicht unter www.bkk-hessen.de/oppromedia/ zahlen/gr2004.pdf, Aufruf vom 09.03.2012.  Google Scholar
  4. Booz & co.–Studie: „Vorteil Vorsorge – die Rolle der betrieblichen Prävention für die Zukunftsfähigkeit des Wirtschaftsstandortes Deutschland“ unter http://www.booz.com/de/home/Presse/Pressemitteilungen/pressemitteilung-detail/49542837 (24.04.2012, 16.00 Uhr).  Google Scholar
  5. Bundesministerium der Finanzen (2011): Mittelstand. Bedeutung des Mittelstandes, unter http://www.bundesfinanzministerium.de/nn_69120/DE/BMF__Startseite/Service/Glossar/M/003__Mittelstand.html, (19.11.2011, 10:20 Uhr).  Google Scholar
  6. Creusen, Utho u.a.: Positive Leadership, Wiesbaden 2010.  Google Scholar
  7. Damaschke, Sabine: Psychologen wollen klären, was Burn-out wirklich ist, unter: www.welt.de/gesundheit/psychologie/article13841361/pschologen-wollen-klaeren-wasBurn-out-wirklichist.html, Aufruf vom 03.01.2012.  Google Scholar
  8. DAK Forschung: Gesundheitsreport 2008 – Analyse der Arbeitsunfähigkeitsdaten, als pdf veröffentlicht unter: www.dak.de/content/filesopen/Gesundheitsreport_2008.pdf, Aufruf vom 13.04.2012.  Google Scholar
  9. DAK Forschung: Gesundheitsreport 2011 – Analyse der Arbeitsunfähigkeitsdaten, als pdf veröffentlicht unter: www.dak.de/content/filesopen/Gesundheitsreport_2011.pdf, Aufruf vom 13.04.2012.  Google Scholar
  10. Dettmer, Markus; Tietz, Janko (2011): Jetzt mal langsam!, in: DER SPIEGEL, 2011, Heft 30.  Google Scholar
  11. Deutsche Depressionshilfe unter www.deutschedepressionshilfe.de (Aufruf vom 15.04.2012).  Google Scholar
  12. Fürstenberg-Performance-Studie 2010 unter http://www.perwiss.de/fuerstenberg-performance-studie-2010.html (24.04.2012, 15.00 Uhr) und www.hwwi.org/fileadmin/hwwi/Leistungen/Gutachten/Hintergrundinformationen_FPI_Studie_2011.pdf (Aufruf vom 12.04.2012).  Google Scholar
  13. Luthans, Fred u.a.: Psychological Capital, Oxford 2007.  Google Scholar
  14. Marquart, Maria (2011): Wie Firmen ihre Spitzenkräfte verbrennen, 28.05.2011, http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/0,1518,765353,00.html, (26.04.2012; 14.00 Uhr).  Google Scholar
  15. NRW Arbeitswelt: notiert in NRW – Arbeitswelt NRW 2004, Arbeitspapier des Ministeriums für Wirtschaft und Arbeit des Landes Nordrhein-Westfalen, als pdf veröffentlicht 2005, unter www.sitech.meb.uni-bonn.de/su/arbeitsschutz/info/text/arbeitswelt.04.pdf, Aufruf vom 10.04.2012.  Google Scholar
  16. o.V.: DAK Studie – Arbeitsdruck macht Mitarbeiter krank, unter: www.computerwoche.de/heftarchiv/2005/17/105141/, Aufruf vom 14.04.2012.  Google Scholar
  17. Petermann, Frank (2006): Die wirtschaftliche Dimension des Burnout-Syndroms. Ist die Vogel-Strauss-Politik angesichts des wachsenden Schadens die richtige Antwort?, 03.06.2006, http://www.nzz.ch/2006/06/03/zf/articleE5A2G.html, (25.04.2012, 13:11 Uhr).  Google Scholar
  18. Reinfurt, Sandra: Berufsanfänger vor Depressionen schützen, Pressemitteilung vom 13.04.2011, unter: www.uni-bamberg.de/kommunikation/news/artikel(Universitäre-Aufklärung-Depression/, Aufruf vom 12.04.2012.  Google Scholar
  19. Scholz, Stefanie; Niesken, Svenja: Sind junge Leute heute gestresster als früher? In: www.sbk.org/medizin-gesundheit/themenspecial-junge-leuteund-gesundheit/stress/interview.html., Aufruf vom 31.10.2011.  Google Scholar
  20. Schuster, Nadine u.a.: Psychische Belastungen im Arbeitsalltag, Weinheim 2011.  Google Scholar
  21. TKK: Gesundheitsreport 2011 – Gesundheitliche Veränderungen bei jungen Erwerbspersonen und Studierenden, als Broschüre veröffentlicht, Hamburg 2011.  Google Scholar
  22. TÜV Süd; EuPD Research (Hrsg.) (2011): Corporate Health Jahrbuch. Betriebliches Gesundheitsmanagement in Deutschland, Hoehner Research & Consulting Group, Bonn 2011, http://www.tuev-sued.de/uploads/images/1309507730071745930013/ch-jahrbuch-2011-studie-tuev-sued.pdf, (30.11.2011, 11:30 Uhr)  Google Scholar
  23. Wittchen, H.-U.; Jacobi, F.: Die Größenordnung psychischer Störungen in Europa, als Manuskript veröffentlicht, Dresden, unter: www.psychologie.tu-dresden.de/i2/klinische/mitarbeiter/publikationen/jacobi-p/fjacobi-foref.pdf, Aufruf vom 10.04.2012.  Google Scholar

Section Title Page Action Price
Svenja Niescken / Ellen Braun: Prävention von Depression und Burnout am Arbeitsplatz. Personalwirtschaftliche Überlegungen und Handlungsmöglichkeiten 1
Summary 1
1. Die Problemstellung 1
2. Ursachen psychischer Belastungen am Arbeitsplatz 1
3. Der richtige Umgang mit psychisch beanspruchten Mitarbeitern als Führungsaufgabe 2
4. Erkenntnisse aus einem Musterprojekt 2
5. Das Potenzial der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz 3
6. Eine personalwirtschaftliche Beurteilung 3
7. Relevanz für alle Unternehmensgrößen 4
Literaturnachweis 5
Fußnoten 5