Year: 2010
Author: Reisach, Ulrike
Der Betriebswirt, Vol. 51 (2010), Iss. 4 : pp. 12–17
Abstract
Management and power are closely interlinked. The article explains objectives and criteria for the responsible use of personal and corporate power, based on a balanced scorecard model for corporate ethics. Those criteria set clear standards for the use of power inside the company and towards its multiple stakeholders. Going beyond the usual appeals those criteria are an essential tool to enhance and monitor good corporate governance. Convincing internal and external stakeholders that those standards are taken serious and put into practice by corporate decision makers helps regaining confidence and reputation that has been fading during the economic crisis.
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Journal Article Details
Publisher Name: Global Science Press
Language: German
DOI: https://doi.org/10.3790/dbw.51.4.12
Der Betriebswirt, Vol. 51 (2010), Iss. 4 : pp. 12–17
Published online: 2010-11
AMS Subject Headings: Duncker & Humblot, Deutscher Betriebswirte-Verlag GmbH
Copyright: COPYRIGHT: © Global Science Press
Pages: 6
Keywords: management macht und moral
Author Details
-
Unternehmerischer und gesellschaftlicher Erfolg – ein Gegensatz?
Reisach, Ulrike
Der Betriebswirt, Vol. 53 (2012), Iss. 3 P.15
https://doi.org/10.3790/dbw.53.3.15 [Citations: 0]
-
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Google Scholar
| Section Title | Page | Action | Price |
|---|---|---|---|
| Ulrike Reisach: Management, Macht und Moral. Reputation und Untenehmensethik als Erfolgsfaktoren | 12 | ||
| Summary | 12 | ||
| I. Innerbetriebliche Macht | 12 | ||
| 1. Der Kampf um die Macht | 13 | ||
| 2. Vorbildwirkung der Führungskraft | 13 | ||
| 3. Macht und Ohnmacht der Unternehmensführung | 14 | ||
| II. Außerbetriebliche Macht | 15 | ||
| 1. Unternehmensgröße und Reputation | 15 | ||
| 2. Macht und politischer Ein!uss von Unternehmen | 16 | ||
| 3. Macht durch Attraktivität, Vision, Kommunikation | 16 | ||
| Literatur | 16 | ||
| Endnoten | 17 |