Das Berliner Landesantidiskriminierungsgesetz – Zeitgemäßes Antidiskriminierungsrecht auf Länderebene
You do not have full access to this article.
Already a Subscriber? Sign in as an individual or via your institution
Journal Article Details
Publisher Name: Global Science Press
Language: German
DOI: https://doi.org/10.3790/rup.55.4.387
Recht und Politik, Vol. 55 (2019), Iss. 4 : pp. 387–401
Published online: 2019-10
AMS Subject Headings: Duncker & Humblot
Copyright: COPYRIGHT: © Global Science Press
Pages: 15
Author Details
Section Title | Page | Action | Price |
---|---|---|---|
Dirk Behrendt: Das Berliner Landesantidiskriminierungsgesetz – Zeitgemäßes Antidiskriminierungsrecht auf Länderebene | 387 | ||
I. Zeitliche Meilensteine bei der Entwicklung des LADG-E | 387 | ||
II. Gesetzgeberische Handlungsbedarfe | 388 | ||
III. Modellhafte Verbindung reaktiver und proaktiver Regelungsansätze | 389 | ||
IV. Antidiskriminierungsrechtliche Weiterentwicklungen durch das LADG | 390 | ||
1. Aufnahme neuer und Modifizierung bestehender Diskriminierungsgründe | 390 | ||
a) Diskriminierungsgrund „chronische Erkrankung” | 390 | ||
b) Diskriminierungsgrund „sozialer Status” | 391 | ||
c) Diskriminierungsgrund „Sprache” | 391 | ||
d) Verwendung des Begriffs „rassistische Zuschreibung” statt „Rasse” | 392 | ||
e) Verwendung des Begriffs „Lebensalter” statt „Alter” | 392 | ||
2. Schadensersatz und Entschädigung | 392 | ||
3. Vermutungsregelung | 393 | ||
4. Verbandsklage, Prozessstandschaft und Anerkennungsverfahren | 394 | ||
a) Verbandsklage | 394 | ||
b) Prozessstandschaft | 395 | ||
c) Anerkennungsverfahren | 387 | ||
5. Diversity – Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt | 387 | ||
6. Ombudsstelle | 387 | ||
V. Ausblick | 387 | ||
VI. Resümee | 387 | ||
Bremen: Claudia Schilling Senatorin für Wissenschaft, Häfen und Justiz | 387 |