Year:    2016

Author:    Seifert, Hartmut, Amlinger, Marc

Sozialer Fortschritt, Vol. 65 (2016), Iss. 8 : pp. 179–185

Abstract

Selbstständige, die ihre Tätigkeit auf Basis von Werkverträgen ausüben, finden in der wissenschaftlichen und politischen Debatte zunehmend Aufmerksamkeit. Dabei stehen vor allem soziale Risiken und Missbrauchsgefahren im Vordergrund. Ausmaß, Struktur und soziale Lage dieser Gruppe sind jedoch bisher kaum erforscht. Neueste Daten des Sozio-oekonomischen Panel zeigen, dass selbstständig tätige Werkvertragsnehmer überwiegend männlich, älter, gut qualifiziert und hauptsächlich in akademischen und handwerklichen Berufen tätig sind. Ihre mittleren Stundenverdienste liegen über denen der abhängig Beschäftigten, allerdings müssen sie sich von ihren Einkommen in Eigenregie gegen soziale Risiken absichern. Das dürfte vor allem den Beziehern geringer Einkommen schwerfallen. Deren Anteil ist unter den Werkvertragsnehmern ohne Mitarbeiter besonders hoch und liegt deutlich über dem Wert für abhängig Beschäftigte.

Self-employed Contract Workers. The Social Situation of a Heterogeneous Workforce

Self-employed contract workers receive increasing attention in the scientific and political debate. Within the discussion, special attention is drawn to social risks and dangers of abuse. Yet, not much has been researched on the extent, structure and social situation of this group. Recent data by the German Socio-Economic Panel show that contract workers are predominantly male, older, well qualified and are mainly employed in academic and craft professions. Though, their average hourly earnings are higher compared to employees in dependent employment contracts, they have to protect themselves self-responsibly against social risks. This is likely to be particularly difficult for low paid workers. Among self-employed contract workers without any employees, the share of low paid workers is particularly high and well above the value of employees in dependent employment contracts.