Year: 2013
Author: Lütge, Christoph
Sozialer Fortschritt, Vol. 62 (2013), Iss. 10-11 : pp. 261–267
Abstract
Dieser Artikel versucht, näher zu bestimmen, was Gerechtigkeit in der (Sozialen) Marktwirtschaft heißen kann. Nach einigen grundsätzlichen Überlegungen wird die Perspektive einer Ordnungsethik auf Gerechtigkeit verfolgt. Dazu gehört insbesondere die Frage, welche Empfehlungen Gerechtigkeitsüberlegungen unter Wettbewerbsbedingungen liefern. Anhand der Themen Managergehälter, Arbeitsplatzabbau und Mindestlöhne wird die ordnungsethische Perspektive illustriert. Eine Betrachtung über den Beitrag der Unternehmen zu Gerechtigkeit im Rahmen von CSR schließt den Beitrag ab.
Justice for the Market Economy
This article outlines a concept of justice for the (Social) Market Economy. After a discussion of fundamental philosophical issues, the perspective of Ordnungsethik or ‘social market ethics’ on justice is taken. In particular, this leads to the question of what recommendations such ethics provide under conditions of competition. This perspective is applied to several important issues, such as executive compensation, job losses and minimum wages. The article concludes with some reflections on the contribution of corporations to justice, in terms of CSR.
You do not have full access to this article.
Already a Subscriber? Sign in as an individual or via your institution
Journal Article Details
Publisher Name: Global Science Press
Language: German
DOI: https://doi.org/10.3790/sfo.62.10-11.261
Sozialer Fortschritt, Vol. 62 (2013), Iss. 10-11 : pp. 261–267
Published online: 2013-11
AMS Subject Headings: Duncker & Humblot
Copyright: COPYRIGHT: © Global Science Press
Pages: 7