Year: 2014
Author: Hofmann, Barbara, Kupka, Peter, Krug, Gerhard, Kruppe, Thomas, Osiander, Christopher, Stephan, Gesine, Stops, Michael, Wolff, Joachim
Sozialer Fortschritt, Vol. 63 (2014), Iss. 11 : pp. 276–285
Abstract
Der Beitrag thematisiert die Frage, wie Beratung und Vermittlung von Arbeitslosen in Deutschland funktionieren und wie wirksam sie sind. Dazu betrachten wir Ergebnisse verschiedener empirischer Studien, die sich mit dem konkreten Vermittlungsprozess befassen. So zeigt sich beispielsweise, dass Modellprojekte mit einem besseren Betreuungsschlüssel zu mehr Vermittlungen führen. Auch Sperrzeiten und Sanktionen bewirken einen schnelleren Übergang von Leistungsbeziehern in Beschäftigung, wobei nachteilige Effekte auf die Qualität der Arbeitsverhältnisse nicht ausgeschlossen sind. Zukünftige Forschungsbedarfe sind die Wirkungen von Beratungssequenzen und mögliche “Spillover-Effekte“, d. h. die Auswirkung der intensiveren Beratung bestimmter Personen auf andere Gruppen.
Counselling and Job Placement Activities for Job Seekers: An Overview of Literature on Models and Effects
This article addresses the question of how counselling and job placement activities for job seekers function in Germany and how effective these services are. We look at a variety of different studies dealing with counselling processes. Findings indicate that model projects with a better caseworker-to-client ratio result in more job placements. Sanctions and cut-off periods from benefits lead to faster transitions into employment, although negative effects on the quality of jobs cannot be ruled out. Further research might consider the effects of key counselling sequences and possible “spillover effects”, meaning that more intensive counselling of particular groups might have an impact on the employment chances of other groups.
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Journal Article Details
Publisher Name: Global Science Press
Language: German
DOI: https://doi.org/10.3790/sfo.63.11.276
Sozialer Fortschritt, Vol. 63 (2014), Iss. 11 : pp. 276–285
Published online: 2014-11
AMS Subject Headings: Duncker & Humblot
Copyright: COPYRIGHT: © Global Science Press
Pages: 10
Author Details
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Weiterbildungsberatung
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| Section Title | Page | Action | Price |
|---|---|---|---|
| Barbara Hofmann et al.: Beratung und Vermittlung von Arbeitslosen: Ein Literaturüberblick zu Ausgestaltung und Wirkung | 276 | ||
| Zusammenfassung | 276 | ||
| Abstract: Counselling and Job Placement Activities for Job Seekers: An Overview of Literature on Models and Effects | 276 | ||
| 1. Einleitung | 276 | ||
| 2. Wirkungen einer intensiveren Betreuung | 277 | ||
| 2.1 Intensivierte Betreuung durch mehr Vermittlungsfachkräfte | 277 | ||
| 2.2 Ergebnisse aus Dänemark und Frankreich | 278 | ||
| 3. Qualität von Beratung und Vermittlung in Deutschland | 279 | ||
| 3.1 Beratungsqualität | 279 | ||
| 3.2 Eingliederungsvereinbarungen | 280 | ||
| 4. Vermittlungsfachkräfte: Selbstverständnis und Interaktion mit Arbeitslosen | 281 | ||
| 4.1 Selbstverständnis von Vermittlungsfachkräften | 281 | ||
| 4.2 Befunde zur Wirkung von Vermittlerstrategien | 281 | ||
| 5. Wirkungen von Sperrzeiten und Sanktionen | 281 | ||
| 5.1 Empirische Evidenz zu Ex-post-Effekten für Deutschland | 282 | ||
| 5.2 Sanktionen aus Sicht von Fachkräften und Betroffenen | 282 | ||
| 5.3 Internationale empirische Evidenz | 282 | ||
| 6. Fazit | 283 | ||
| Anhang | 283 | ||
| Literatur | 284 |