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Konzeption eines Assessment Centers in der Praxis

Konzeption eines Assessment Centers in der Praxis
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Year:    2021

Author:    Wagner, Axel, Heinz, Jacqueline, Willeke, Franziska, Staadt, Lea

Der Betriebswirt, Vol. 62 (2021), Iss. 3 : pp. 147–161

Abstract

The recruitment of senior staff has always been a particular challenge in companies. Senior staff are often recruited in individually designed selection procedures. The assessment centre has proven to be an exemplary procedure of this kind. Against this background, the development of such an assessment centre in practice is outlined in this paper. Starting points for the development of such an assessment centre are discussed and suggested for corporate practice. In practice, established personnel selection systems can be adapted in a structured way to the individual circumstances of particular companies. The conceptual design of an assessment centre is shown here, which was developed and designed in a theoretically based manner within the framework of practical work in a company. The coordinated development and conception of an assessment centre for a management requirement of a company in the field of event management is presented.

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Journal Article Details

Publisher Name:    Global Science Press

Language:    German

DOI:    https://doi.org/10.3790/dbw.62.3.147

Der Betriebswirt, Vol. 62 (2021), Iss. 3 : pp. 147–161

Published online:    2021-07

AMS Subject Headings:    Duncker & Humblot, Deutscher Betriebswirte-Verlag GmbH

Copyright:    COPYRIGHT: © Global Science Press

Pages:    15

Author Details

Wagner, Axel

Heinz, Jacqueline

Willeke, Franziska

Staadt, Lea

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  38. Obermann, C. (2018): Assessment Center: Entwicklung, Durchführung, Trends mit neuen originalen AC-Übungen. 6. Auflage, Springer Gabler.  Google Scholar
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  40. Olfert, K. (2019): Personalwirtschaft, 17. Auflage, NWB Verlag GmbH & Co. KG.  Google Scholar
  41. Paschen, M./Beenen, A./Turck, D./Stöwe, C. (2013): Assessment Center professionell: Worauf es ankommt und wie Sie vorgehen. 3. Auflage, Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG.  Google Scholar
  42. Schuler, H. (2007): Assessment Center als multiples Verfahren zur Potenzialanayse, in: Schuler, H. (Hrsg.) Assessment Center zur Potenzialanalyse, Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG, S. 3–36.  Google Scholar
  43. Stock-Homburg, R./Groß, M. (2019): Personalmanagement, 4. Auflage, Springer Gabler.  Google Scholar
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Section Title Page Action Price
Axel Wagner et al.: Konzeption eines Assessment Centers in der Praxis 1
Abstract 1
Zusammenfassung 2
1. Ausgangslage 2
2. Definitorische Grundlagen 3
3. Ablauf eines Assessment Centers 5
4. Entwicklung eines Assessment Centers 7
a) Vorbereitende Gestaltung 8
b) Personalbedarf 1
c) Aufgabenauswahl 1
5. Zusammenfassung und Ausblick 1
Literaturverzeichnis 1