Results
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Der Begünstigungsgedanke im kollektiven Arbeitsrecht
Die Begünstigung des Betriebsrats und seiner Mitglieder, von Gewerkschaften sowie deren Angestellten und Beauftragten
Abhandlungen zum deutschen und internationalen Arbeits- und Sozialrecht, Vol. 11
(2023)
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Der Vorbehalt menschlicher Entscheidungen im Arbeitsverhältnis
Zum Einsatz »Künstlicher Intelligenz« in arbeitsrechtlichen Entscheidungsprozessen
Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 375
(2023)
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Digitale Weisungen
Arbeitgeberentscheidungen auf Grundlage algorithmischer Berechnungen
Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 372
(2022)
Book
Differenzierungsklauseln mit Stichtagsregelung im Tarifvertrag
Zugleich ein Beitrag zum tarifvertraglichen Gleichbehandlungsgrundsatz
Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 370
(2022)
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Tarifautonomie und Tarifgeltung
Die Legitimation und Legitimität der Tarifautonomie im Wandel der Zeit
(2021)
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Unternehmensmitbestimmung im deutsch-polnischen Rechtsvergleich
Eine Untersuchung des deutschen und polnischen Systems der Arbeitnehmerbeteiligung in Gesellschaftsorganen
Studien zum vergleichenden Privatrecht / Studies in Comparative Private Law, Vol. 14
(2021)
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Streikrecht und Arbeitsvölkerrecht
Zur Wirkungsweise völkervertragsrechtlicher Vorgaben auf die nationale Rechtsordnung am Beispiel zulässiger Streikziele
Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 358
(2020)
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Die Anwendbarkeit des Arbeitsrechts auf Spitzenverdiener
Eine Untersuchung zur Berücksichtigung wirtschaftlicher Kriterien bei der Anwendung des Arbeitsrechts am Beispiel des Lizenzfußballers und unter Beachtung des Unionsrechts
Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 354
(2019)
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Das Stinnes-Legien-Abkommen 1918–1924
Voraussetzungen, Entstehung, Umsetzung und Bedeutung. Herausgegeben von Gesamtmetall – Gesamtverband der Arbeitgeberverbände der Metall- und Elektro-Industrie e.V
(2018)