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Discrimination in employment & harassment law

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Die Weiterbeschäftigung nach Erreichen des Rentenalters

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Die Weiterbeschäftigung nach Erreichen des Rentenalters

Zur Systematik der Befristungskontrolle am Beispiel der Befristung nach Erreichen des Rentenalters im Spannungsfeld von Unionsrecht und nationalem Recht

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 355

(2019)

»Kundenpräferenzen« als Rechtfertigungsgrund

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»Kundenpräferenzen« als Rechtfertigungsgrund

Zulässigkeit von Benachteiligungen Beschäftigter im Hinblick auf Interessen Dritter

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 338

(2016)

Vom Gleichheitssatz zum arbeitsrechtlichen Diskriminierungsverbot

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Vom Gleichheitssatz zum arbeitsrechtlichen Diskriminierungsverbot

Eine rechtsvergleichende Betrachtung der europäischen, italienischen und deutschen Rechtsentwicklung unter besonderer Berücksichtigung älterer Arbeitnehmer in befristeten Arbeitsverhältnissen

Schriften zum Internationalen Recht, Vol. 203

(2015)

Arbeitsrechtlicher Diskriminierungsschutz als Privatrecht

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Arbeitsrechtlicher Diskriminierungsschutz als Privatrecht

Funktion und Schutz der arbeitsrechtlichen Benachteiligungsverbote des AGG

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 312

(2012)

Familiendiskriminierungen bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses

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Familiendiskriminierungen bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Gesetzesreformvorschläge zur Familienförderung im deutschen Arbeitsrecht

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 290

(2010)