Die Fortbildung und Ausbildung der im Gewerbe tätigen weiblichen Personen und deren rechtliche Grundlagen
Ein Beitrag zur Untersuchung der Ausführung des neuen Innungs- und Handwerkskammergesetzes. (Staats- und sozialwissenschaftliche Forschungen 165)
Year: 2017
Author: Marie Elisabeth Lüders
Series: Duncker & Humblot reprints
Copyright Year: 1912
Abstract
In ihrer 1912 veröffentlichten Dissertation widmet sich Marie Elisabeth Lüders den Berufs- und (Fort-)Bildungschancen von Frauen im wilhelminischen Deutschland, insbesondere Preußen. Vergleichend untersucht sie die gesetzlichen wie gesellschaftlichen Voraussetzungen für männliche und weibliche Erwerbstätige unter Berücksichtigung der Entwicklung des preußischen Fortbildungs- und Fachschulwesens. Dabei arbeitet sie zunächst potenzielle Schwachstellen heraus, die Frauen an einer qualifizierten Weiterbildung hindern könnten, um anschließend die gesetzliche Grundlage für mögliche Lösungsansätze aufzuzeigen.
Book Details
ISBN: 978-3-428-57833-7
DOI: https://doi.org/10.3790/978-3-428-57833-7
Published online: 2017-03
Edition: 1
Language: German
Pages: 192
Author Details
Subjects: Industrial or vocational training ,
Pricing
Institution: €49.90 (incl. local VAT if applicable)
Individual: €49.90 (incl. local VAT if applicable)
| Section Title | Page | Action | Price |
|---|---|---|---|
| Inhalt | VIII | ||
| Literaturverzeichnis | IX | ||
| Einleitung | 1 | ||
| 1. Die gesetzlichen Grundlagen der gewerblichen Tätigkeit weiblicher Personen in den §§ 1, 11 R.G.O. | 1 | ||
| 2. Die Erschwerung der gewerblichen Tätigkeit weiblicher Personen durch | 2 | ||
| a) Paragraphen des Titel VII R.G.O. | 2 | ||
| b) den Familienberuf vor, während und nach dem Erwerbsberuf | 3 | ||
| I. Die Entwicklung des Fortbildungs- und Fachschulwesens für männliche Personen, speziell in Preußen | 9 | ||
| II. Die Entwicklung des Fortbildungs- und Fachschulwesens für weibliche Personen, speziell in Preußen | 29 | ||
| 1. Die Hemmnisse der bisherigen Entwicklung | 29 | ||
| 2. Der Stand des Fortbildungs- und Fachschulwesens für weibliche Personen, speziell bei den staatlichen und vom Staate unterstützten Anstalten | 34 | ||
| 3. Die künftige Hebung des Fortbildungs- und Fachschulwesens für weibliche Personen | 41 | ||
| a) reichsgesetzlich, durch Abänderung des § 120 R.G.O. | 41 | ||
| b) landesgesetzlich, durch Einführung des obligatorischen Unterrichts für weibliche Personen | 45 | ||
| c) durch Anwendung aller die Fortbildung und Ausbildung fördernder Paragraphen des Titel VII R.G.O. auch auf die gewerbetreibenden weiblichen Personen | 56 | ||
| III. Die Hemmnisse für die fernere Entwicklung der Fort- und Fachbildung weiblicher Personen | 57 | ||
| 1. Die Schöffenklausel im Titel VII R.G.O. und die eingeschränkte Teilnahme der gewerbetreibenden weiblichen Personen an den Geschäften und Aufgaben | 57 | ||
| a) der Innungen und Zwangsinnungen | 57 | ||
| b) der Handwerkskammern | 73 | ||
| 2. Die geringe Berücksichtigung der gewerbetreibenden weiblichen Personen bei den sozialen und gewerbefördernden Maßnahmen | 77 | ||
| 3. Die willkürliche Anwendung der Vorschriften des Titels VII R.G.O. auf weibliche Personen | 82 | ||
| a) im Meisterwesen | 82 | ||
| b) im Gesellenwesen | 82 | ||
| c) im Lehrlingswesen | 92 | ||
| IV. Die Notwendigkeit, die Frauen zur Mitgliedschaft in den Handwerkskammern zuzulassen, und die Stellung der Handwerkskammern im Behördenorganismus | 116 | ||
| Schluß | 135 | ||
| Anhang | 136 |