Book Details

ISBN:    978-3-428-57854-2

DOI:    https://doi.org/10.3790/978-3-428-57854-2

Published online:    2021-03

Edition:    1

Language:    German

Pages:    278

Keywords:    Angestellte Arbeitsabläufe Arbeitssoziologie Betriebshierarchie Angestellte Arbeitsabläufe Arbeitssoziologie Betriebshierarchie Angestellte Arbeitsabläufe Arbeitssoziologie Betriebshierarchie Angestellte Arbeitsabläufe Arbeitssoziologie Betriebshierarchie Angestellte Arbeitsabläufe Arbeitssoziologie Betriebshierarchie Angestellte Arbeitsabläufe Arbeitssoziologie Betriebshierarchie Angestellte Arbeitsabläufe Arbeitssoziologie Betriebshierarchie Angestellte Arbeitsabläufe Arbeitssoziologie Betriebshierarchie Angestellte Arbeitsabläufe Arbeitssoziologie Betriebshierarchie Angestellte Arbeitsabläufe Arbeitssoziologie Betriebshierarchie Angestellte Arbeitsabläufe Arbeitssoziologie Betriebshierarchie Angestellte Arbeitsabläufe Arbeitssoziologie Betriebshierarchie Angestellte Arbeitsabläufe Arbeitssoziologie Betriebshierarchie Angestellte Arbeitsabläufe Arbeitssoziologie Betriebshierarchie Angestellte Arbeitsabläufe Arbeitssoziologie Betriebshierarchie Angestellte Arbeitsabläufe 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Arbeitssoziologie Betriebshierarchie Angestellte Arbeitsabläufe Arbeitssoziologie Betriebshierarchie

Author Details

Carl Dreyfuss

Subjects:    Social research & statistics , Working patterns & practices ,

Pricing

Institution:    €79.90 (incl. local VAT if applicable)

Individual:    €79.90 (incl. local VAT if applicable)

Section Title	Page	Action	Price
Inhaltsübersicht	IV
Einleitung	1
Die Angestellten im Betrieb	9
Der kaufmännische Betrieb	11
Die Betriebshierarchie	11
Interessen des Unternehmers	12
Interessen der Angestellten	13
Unternehmerische Einflußnahme	15
Gruppierung im Angestelltentarif	16
Psychologische Beobachtungen	17
Die „Bürokratisierung\" des Geschäftsbetriebes	18
Die Stellung des Betriebsrates	24
Ideologische Wirkungen	25
Der Betriebsraum	28
Rationalisierung im kaufmännischen Betrieb	36
Mechanisierung und Schematisierung im Büro	36
Rationalisierung der Arbeitskraft	40
Arbeitstempo	41
Die praktische Psychologie im Dienste der Rationalisierung	42
Die psychotechnische Eignungsprüfung	43
Auswechselbarkeit der Angestellten	45
„Menschenbehandlung im Betriebe	49
Monotonie und „Arbeitsfreude	52
Das Problem der Arbeitsfreude	52
Die monotone Arbeit	56
Ideologische Äußerungen zum Monotonieproblem	57
Stufen der Betriebshierarchie	64
Der leitende Angestellte	64
Die arbeitsfunktionelle Position	64
Die betriebssoziale Position	67
Spezielle Ideologien	69
Zerstörung der Ideologien	71
Vertrauenspersonen und Sekretärinnen	73
Vertrauenspersonen	74
Privatsekretärinnen	74
Spezielle Ideologien	75
Sexuelle Beziehungen im Geschäftsbetrieb	77
Angestellte im Außendienst	80
Vorbereitung der Verkaufstätigkeit durch Reklame	81
Die Tätigkeit des Reisenden	83
Das Bestechungswesen	86
Die innerbetriebliche Stellung des Reisenden	89
Spezielle Ideologien	91
Soziale und psychologische Voraussetzungen für den Reisendenberuf	93
Der Vertreter	93
Der Versicherungsagent	96
Angestellte in medianischer und schematischer Tätigkeit	96
Stenotypistinnen: Ihre Tätigkeit	98
Spezielle Ideologien	102
Bankangestellte	109
Historischer Rückblick	110
Die aktuelle Lage	112
Angestellte im Einzelhandel	116
Die Hierarchie im Einzelhandelsbetrieb	116
Die Sozialsphäre des Einzelhandelsbetriebes	118
Psychologische Anforderungen an die Verkäuferin	121
Persönliche Ausnutzung der Verkäuferin	126
Bezahlung und Tätigkeit der Verkäuferin	129
Spezielle Ideologien	133
Lehrlinge	138
Tätigkeit in der Lehre	138
Betriebssoziale Folgen	141
Spezielle Ideologien	142
Beeinflussung vor der Berufsausübung	142
Beeinflussung im Beruf	144
Beeinflussung durch Ausbildung, in Scheinfirmen	147
Auslese	152
Berufswahl	152
Soziale Herkunft	154
Schulbildung und Berechtigungswesen	156
Zeugnisse und Referenzen	159
Anstellung bei einem Konkurrenzunternehmen	161
Stellenvermittlung	163
Öffentliche Arbeitsnachweise	163
Nachweise durch Angestelltenverbände	163
Stellenvermittlung durch Inserat	164
Psychologische Auslesemethoden	166
Die psychotechnische Eignungsprüfung	166
Die graphologische Prüfung	169
Andere Methoden: Psychoanalyse	172
Astrologie	173
Alter, Aussehen und Auftreten	174
Alter	174
Aussehen und Gesundheit	177
Auftreten	179
Ideologische Beeinflussung	183
Unternehmerische Beeinflussung	185
Betriebspolitische Bemühungen	185
Auszeichnungen und Ehrungen	185
Prämien, Gratifikationen und Vergünstigungen	187
Betriebswohlfahrt	188
Firmenvereine	193
Firmenfestlichkeiten	198
Hauszeitungen	203
Aufstiegsmöglichkeit als Ideologie	209
Beispiele für die Verbreitung der Aufstiegsideologie	210
Die reale Aufstiegsmöglichkeit	218
Werkgemeinschaft	220
Psychologische Unterbauung	221
Philosophische Unterbauung	224
Ökonomische Unterbauung	225
Die Werkgemeinschaftsbewegung	228
Die Dinta-Bewegung	229
Religiöse Beeinflussung	231
Katholizismus	231
Protestantismus	235
Beeinflussung durch Film und Literatur	242
Film	242
Literatur	250
Neuer Mittelstand?	253
Abkürzungen	264
Literarische Nachweise	265