Year: 2017
Author: Balsmeier, Benjamin, Hickfang, Michael
ZfKE – Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship, Vol. 65 (2017), Iss. 1-2 : pp. 77–83
Abstract
Investitionen in die Forschung und Entwicklung (F&E) neuer Produkte sind maßgeblich für ein schnelles und dauerhaftes Wachstum von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) verantwortlich. Die Rolle von Gewerkschaften ist in diesem Zusammenhang noch weitgehend ungeklärt. Der vorliegende Artikel stellt die wichtigsten Argumente gegenüber. Auf der einen Seite könnten Gewerkschaftsvertreter im Unternehmen die Koordination zwischen Führungskräften und Mitarbeitern sowie den Aufbau spezifischen Humankapitals fördern. Beide Faktoren sollten den Erfolg von F&E-Projekten erhöhen. Auf der anderen Seite besteht aus Unternehmersicht die Gefahr, dass Gewerkschaftsvertreter nach erfolgreicher Produktentwicklung höhere Gehälter fordern, um so an den durch die neuen Produkte generierten Cashflows zu partizipieren. Antizipieren die Arbeitgeber Letzteres, ist mit verringerten F&E-Investitionen zu rechnen.
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Journal Article Details
Publisher Name: Global Science Press
Language: German
DOI: https://doi.org/10.3790/zfke.65.1-2.77
ZfKE – Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship, Vol. 65 (2017), Iss. 1-2 : pp. 77–83
Published online: 2017-06
AMS Subject Headings: Duncker & Humblot
Copyright: COPYRIGHT: © Global Science Press
Pages: 7
Author Details
| Section Title | Page | Action | Price |
|---|---|---|---|
| Benjamin Balsmeier / Michael Hickfang: Gewerkschaftlicher Einfluss auf F&E-Investitionen in KMU | 1 |