Book Details

ISBN:    978-3-428-47645-9

DOI:    https://doi.org/10.3790/978-3-428-47645-9

Published online:    2020-05

Edition:    1

Language:    German

Pages:    233

Keywords:    Arbeitsrecht Gewerkschaft Tarifautonomie Arbeitsrecht Gewerkschaft Tarifautonomie Arbeitsrecht Gewerkschaft Tarifautonomie Arbeitsrecht Gewerkschaft Tarifautonomie Arbeitsrecht Gewerkschaft Tarifautonomie Arbeitsrecht Gewerkschaft Tarifautonomie Arbeitsrecht Gewerkschaft Tarifautonomie Arbeitsrecht Gewerkschaft Tarifautonomie Arbeitsrecht Gewerkschaft Tarifautonomie Arbeitsrecht Gewerkschaft Tarifautonomie

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Claus-Jürgen Bruhn

Subjects:    Industrial relations, health & safety , Industrial relations & trade unions law ,

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Institution:    €59.90 (incl. local VAT if applicable)

Individual:    €59.90 (incl. local VAT if applicable)

Section Title	Page	Action	Price
Inhaltsverzeichnis	9
Α. Einleitung und Gang der Untersuchung	17
B. Zusammenfassung der Kriterien für die Tariffahigkeit in Rechtsprechung und Lehre	21
I. Darstellung der Tariffahigkeit in der höchstrichterlichen Rechtsprechung	21
1. Urteil des Bundesverfassungsgerichts vom 18.11.1954, 1 BvR 629/ 52	21
2. Beschluß des Bundesverfassungsgerichts vom 6.5.1964, 1 BvR 79/ 62	23
3. Beschluß des Bundesverfassungsgerichts vom 20.10.1981, 1 BvR 404/ 78	25
4. Beschluß des Bundesarbeitsgerichts vom 9.7.1968, 1 ABR 2/ 67	27
5. Beschluß des Bundesarbeitsgerichts vom 23.4.1971, 1 ABR 26/ 70	28
6. Beschluß des Bundesarbeitsgerichts vom 15.3.1977, 1 ABR 16/ 75	29
7. Beschluß des Bundesarbeitsgerichts vom 14.3.1978, 1 ABR 6/ 76	30
8. Beschluß des Bundesarbeitsgerichts vom 16.11.1982, 1 ABR 22/ 78	31
9. Beschluß des Bundesarbeitsgerichts vom 10.9.1985, 1 ABR 32/ 83	33
10. Beschluß des Bundesarbeitsgerichts vom 25.11.1986, 1 ABR 22/ 85	34
11. Beschluß des Bundesarbeitsgerichts vom 16.1.1990, 1 ABR 10/ 89	35
12. Beschluß des Bundesarbeitsgerichts vom 16.1.1990, 1 ABR 93/ 88	37
II. Darstellung der Tariffahigkeit in der Lehre	38
1. Hans Carl Nipperdey	38
2. Arthur Nikisch	40
3. Alfred Söllner	42
4. Manfred Löwisch	44
5. Walter Kaskel und Hermann Dersch	45
6. Herbert Wiedemann und Hermann Stumpf	46
C. Das Grundrechtsverständnis des Grundgesetzes	48
I. Darstellung der Grundrechte	48
II. Die Grundrechtslehren	50
III. Die republikanische Grundrechtslehre	52
D. Das Grundrecht auf Koalitionsfreiheit	69
I. Historischer Entstehungsgrund der Koalitionsfreiheit	71
II. Rechtsgrundlage und Inhalt der Koalitionsfreiheit	75
1. Verfassungsrechtliche Grundlage	75
2. Regelungsbereich der Koalitionsfreiheit	76
3. \"Doppelcharakter\" der Koalitionsfreiheit?	81
III. Koalitionsfreiheit als individuales Freiheitsrecht und kollektives Ausübungsrecht	85
E. Tarifautonomie als Koalitionsbetätigungsgarantie	93
I. Tarifhoheit oder Privatrechtsgeltung?	94
II. Rein privatrechtliche Tarifvertragslehren	95
1. Lehre vom kollektiven Schuldvertrag - Erwin Jacobi	95
2. Die Lehre von der sozialen Vormundschaft - Thilo Ramm	99
III. Funktionalistische Tarifvertragslehren	103
1. Lehre von der Gerechtigkeitsbindung - Wolfgang Zöllner	103
2. Lehre vom drittbezogenen Normenvertrag - Kurt H. Biedenkopf	105
3. Lehre der Verfassungswirklichkeit - Herbert Krüger	108
4. Genossenschaftliche Lehre - Otto von Gierke	110
IV. Die Delegationslehre als öffentlich-rechtliche Deutung	113
V. Grundlegung einer privatrechtlichen Tarifvertragslehre	118
F. Tariffahigkeit einer Gewerkschaft unter dem republikanischen Autonomiebegriff	131
I. Die Parität der Tarifvertragsparteien	132
1. Der Begriff der Parität	132
2. Parität als Voraussetzung freier Tarifverträge?	133
3. Parität und materielle Richtigkeitsgewähr	134
4. Materielle Richtigkeit als generelles Prinzip der Privatautonomie?	135
5. Richtigkeitsprinzip für private Verträge?	137
6. Materielle \"Richtigkeit\" im Gegensatz zu Autonomie	139
II. Exkurs: Streik als Arbeitskampf	143
1. Definition des-Streiks	143
2. Streikfreiheit oder Streikrecht ?	145
3. Erforderlichkeit des Arbeitskampfes	150
III. Tariffahigkeit als Rechtsetzungsgewalt ?	153
IV. Das Problem der \"gewollten Tarifunfahigkeit	155
V. Zum Kontrahierungszwang tariffahiger Koalitionen	158
VI. An die Tariffahigkeit gestellte Anforderungen	162
1. Wahrung und Förderung der Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen	164
2. Freiwilligkeit des Zusammenschlusses	165
3. Auf Dauer angelegte vereinsrechtliche Struktur	166
4. Gebot der demokratischen Binnenorganisation	168
5. Unabhängigkeit und Gegnerfreiheit der Gewerkschaft	170
6. Staatliche, parteipolitische und konfessionelle Unabhängigkeit	174
7. Organisation des Verbandes auf überbetrieblicher Grundlage	177
8. Verbindliche Anerkennung des Tarif- und Schlichtungsrechts	181
9. Tarifwilligkeit	183
10. Arbeitskampfbereitschaft	185
VII. Das Merkmal der sozialen Mächtigkeit im Besonderen	189
1. Inhalt und Entwicklung des Begriffes der Mächtigkeit	190
2. Geeignetheit des Merkmales der Mächtigkeit	192
3. Erforderlichkeit des Merkmales der Mächtigkeit	196
4. Angemessenheit des Merkmales der Mächtigkeit	203
5. Verfassungswidrigkeit der Mächtigkeitslehre	207
VIII. An den Gewerkschaftsbegriff zu stellende Anforderungen	208
G. Zusammenfassung und Ausblick	211
H. Anhang	213
I. Rechtsprechungsverzeichnis	213
1. Bundesverfassungsgericht	213
2. Bundesverwaltungsgericht	213
3. Bundesgerichtshof	214
4. Arbeitsgericht	214
a) Bundesarbeitsgericht	214
b) Landesarbeitsgerichte	214
c) Arbeitsgericht	214
II. Literaturverzeichnis	215